作风建设不止步，重整行军再出发。为进一步深化“干部作风能力提升年”活动，树立严明纪律作风，锻造汉阴政务服务铁军，持续打造全省一流政务服务品牌。县行政审批服务局以深化“干部作风能力提升年”活动为契机，进一步夯实“定晒评”工作措施，坚决落实县委县政府各项决策部署，创造能者上、平者让、庸者下良好干事创业氛围，以干部能力大提升、作风大转变助推全局工作高质量发展。

以周为单元“定”职责。以周为时间单元，按照岗位职责、工作实际、个人申报、领导审定“四个结合”方式，确定细化每名干部每周工作任务，以股室为单位填报《汉阴县行政审批服务局“定晒评”周工作任务申报及完成情况统计表》。政务大厅每周抽选3名首席服务员参与定晒评活动，建立“一室一档”，实现定人定事定责定时，确保目标任务细化明确清晰。

以股为单位“晒”成果。每周星期五将股室人员申报任务完成情况和下周工作计划报请分管领导审核签字，并由分管领导按照评星标准建议上周工作是否评星，并于每周一召开全体机关干部工作“晒评大会”，以股室为单位汇报股室每名干部职工上周工作完成情况和本周工作计划，并在“晒”完成效后，由分管领导逐一点评，资料建档，促使干部自加压力，不断提升工作效率。

以月为节点“评”优劣。推行评星积星机制，按时完成工作的每周评定一星，每月共计四颗星，逐月进行排名，连续三个月均在二星及以下的，年度考核为基本合格，四个月及以上均在二星及以下的，年度考核为不合格。评星结果作为年度考核打分、评优树模重要依据，对作风能力过硬和工作成效显著得星数量靠前的个人优先推荐，对作风疲沓或成效表现极差得星数靠后的干部，列入“躺平式”干部整治对象进行整改。同时设立评星公示栏，面向全体干部职工和社会公布，让干事者有奔头、让躺平者无处躺，以好作风助力高质量发展。

责任编辑：黄玉萌