-+ 【干部作风能力提升年亮点工作】汉滨区行政审批服务局:效能考核出新招 政务服务在提升-安康市行政审批服务局
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【干部作风能力提升年亮点工作】汉滨区行政审批服务局:效能考核出新招 政务服务在提升

作者:汪纪文 来源:本站原创 发布日期:2024-06-14 15:40

汉滨区政务服务中心紧紧围绕汉滨区深化“三个年”活动为契机,全力推行6S管理模式,以“外树形象,内强素质”全面提升行政效能为目标,争创一流营商环境,扎实推进作风建设专项行动走深走实。

汉滨区政务服务中心以构建“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”为核心的6S管理体系为载体,健全完善政务服务现场管理标准化长效机制,不断推进窗口形象、工作环境、服务体验持续提升,倾力为企业和群众提供更加满意、更有获得感的“五心”服务(即:提供政策落实舒心、规范服务顺心、帮办代办省心、金牌店小二贴心、特色服务暖心的“五心服务”),着力打造人民满意的政务大厅。

据悉,6S管理模式全面启动已形成固化,工作人员对各项规章制度内熟于心,外践于行,大厅管理更加规范,服务群众更加高效,言行举止更加得体,人员形象更加靓丽。截至目前,汉滨区政务服务大厅线下窗口累计接待企业群众约6.26万人次,办事企业群众通过政务服务“好差评”系统评价,好评率达100%,累计收到企业群众锦旗13面,12345表扬工单20余份。

下一步,汉滨区政务服务中心将6S管理标准落实情况作为考核指标,纳入个人及窗口单位季年度考核内容,同时作为周统计、月通报,季考核,年总评的重要依据,以真抓实干的作风,尽职尽责当好人民的服务员。

责任编辑:黄玉萌

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