为进一步加强协管人员管理，提升队伍作风能力，着力打造“五型先锋·审批铁军”党建品牌，7月10日，市行政审批服务局（市政务服务中心）启动第一期协管人员岗位培训。

此次培训课程包含了市行政审批服务局（市政务服务中心）的综合管理制度规范、“审批、政务、交易、热线”四个服务专项业务知识等13节专题课，旨在让全体协管人员对全局工作有一个全方位的了解，明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，在比学赶超中提升综合能力，持续深化干部作风能力建设，推动“五型机关”建设走深走实。

培训开班式上，市行政审批服务局党组成员、政务服务中心主任任红艳要求全体参训人员：一要充分认识培训的必要性，全面系统的岗位培训是提升自身综合素质的有效途径，是作为一线服务窗口提升服务质量的自我教育，是提升政府形象和优化营商环境的基本要求；二要保证培训质效，严格遵守培训纪律，认真学习，以结业考核成绩和业务水平测试检验学习成果；三要学以致用，通过培训学习不断自我加压，将学习成果转化成为民服务实效，以更加规范化、标准化、便利化的服务不断提升企业群众办事的安全感和幸福感。

责任编辑：黄玉萌