今年以来，石泉县行政审批服务局在巩固提升“分类指导 争先进位”一类支部成果的基础上，在党员干部中建立“亮身份、比形象、提作风，亮学习、比素质、提能力，亮承诺、比服务、提认可，亮任务、比担当、提责任，亮实绩、比贡献、提质效”的“五亮五比五提升”机制，以“硬机制”提升党员干部“软实力”。

亮身份、比形象，务实作风进一步转变。党员领导干部带头履行全面从严治党主体责任和党风廉政分管责任，抓实抓好党纪学习教育，通过讲授廉政党课、谈心谈话、参观廉勤教育基地、观看警示教育片等方式，加强党员干部日常监督管理。通过在服务大厅设置党员岗位监督台、党员先锋岗展示党员形象，在重大活动和党内重要会议佩戴党员徽章等方式亮明党员身份，自觉接受广大群众、服务对象和党组织的监督，党员干部自律意识不断增强，求真务实、积极主动、热情细致的工作作风已然形成。

亮学习、比素质，综合能力进一步增强。建立“1+1+N”的党员学习机制（即采取党组理论学习中心组+支部学习会+干部大讲堂、股室微课堂、网络云学堂等形式通过领导讲理论、中层干部讲专业、党员重实践的良性循环），切实激发强学习、提素质内生动力，促使党员干部在学中干、干中学过程中增长本领。今年以来共开展9期干部大讲堂、6期理论宣讲，干部“提笔能写、遇事能办、开口能说”的能力不断增强。

亮承诺、比服务，群众认可度进一步提高。在审批服务、乡村振兴、营商环境、招商引资、风险化解、共驻共建等重点工作关键岗位上锻炼党员干部，积极开展党员“双向管理”岗位承诺和“我为群众办实事”公开承诺，牢固树立为民服务意识、责任意识、大局意识，持续优化营商环境，企业和办事群众满意度进一步提升。今年以来，政务服务“好差评”评价3.29万余条，拨打有效回访电话3846通，办理县长营商环境三本账工单3件，转办12345热线工单3681件，办结率100%，满意率达97.28%。

亮任务、比担当，主动作为进一步激发。通过开展“五亮五比五提升”党建活动，党员干部立足本职岗位、勇于担当、积极作为得到激发。今年在接到全市行政审批系统“岗位大练兵 业务大比拼”知识竞赛通知后，党员干部在不影响正常工作情况下，加班加点、克服种种困难，加强学习，熟悉业务，最终取得了第三名的成绩。为迎接全市行政审批服务工作现场观摩会在石泉县召开，全体党员干部积极准备，从会议筹备、观摩点、资料及后勤保障都做了详细安排，并进行了模拟演练，紧盯每一个环节每一个细节，确保现场会胜利召开。在政务服务进一线、帮办代办等政务活动中，一大批党员干部顶着高温酷暑，主动到乡镇、企业开展服务。

亮实绩、比贡献，工作质效进一步提升。在机关大力推行“量晒励汰究”干部绩效管理机制，每月公示党员干部“月工作任务完成清单”（党员领导干部公示分管工作完成情况）、“双向管理”岗位承诺和“我为群众办实事”公开承诺事项完成情况。在大厅建立“日巡查、周汇总、月回访、月通报、季活动、年考核”的绩效管理体系，设立政务服务“红黑榜”，按月评选“服务之星”、曝光违纪行为。倒逼党员干部在审前服务、政务服务、热线服务中提质提效。截至目前，“我为群众办实事”承诺48件，已完成46件。

下一步，石泉县行政审批局将紧紧围绕加强机关党组织建设总要求，加大工作力度，持续打造“五亮五比五提升”党建品牌，不断增强党建品牌引领功能，确保基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，为推动石泉县行政审批服务高质量发展提供坚强组织保障。

责任编辑：黄玉萌