今年以来，汉阴县行政审批服务局以“党建好、机制好、管理好、作风好、氛围好”的“五好机关”建设为抓手，积极创建清廉机关，通过“标准化服务之星”评选，激发干部活力，树立清廉榜样，全方位提升政务服务品质，塑造清正廉洁、高效为民的机关形象，让清廉之风吹拂在服务群众的每个环节，让优质服务成为机关创建的金招牌。

强化理论武装，筑牢服务根基。运用“五个一”学习机制，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，落实全面从严治党主体责任，扎实推进党风廉政年度重点工作。常态化开展理论学习，从政策理论、业务知识、服务礼仪、纪律作风培训，不断提升全局工作人员的理论水平和服务能力。目前，共计组织机关党员干部集中学习42次，开展全局干部职工培训大会8期，业务能力和服务礼仪培训4次。创新开展全县首届政务服务技能竞赛，组织全县政务服务窗口干部713人参与比拼，全面检验干部们的综合素质与业务能力，形成了比学赶超的工作氛围，达到了以赛促学、以赛促干、以赛促效的目的，推进专业型、全能型政务服务队伍建设。

强化纪律约束，打造廉洁政务。大力开展干部作风能力提升年活动，扎实开展党纪学习教育，组织开展“学思践悟二十大、奋力谱写新篇章”大讨论、集中探讨等，每季度至少开展1次党性锻炼、纪律教育或廉政教育，“岗位大练兵”“干部大讲堂”等比学赶超活动。结合党建工作开展丰富的清廉主题党日活动，组织干部到廉洁教育基地参观学习3次，教育引导党员干部树牢廉洁意识，提升清廉机关建设知晓率。在党员干部中扎实开展警示教育，组织机关及审批窗口干部观看警示教育片，学习典型案例通报，用身边事教育身边人，促使干部从警示教育片中汲取深刻教训，始终保持敬畏之心，坚决做到干净、忠诚、担当，严守纪律红线，做到“依法依规审批”，全心全意服务好人民群众。

创新评议机制，激发服务活力。将干部学习成效、服务质量、遵规守纪情况全面列入评选考核体系，形成一个完整且严谨的工作闭环。通过“红旗窗口”“标准化服务之星”“党员先锋岗”评选，为政务服务窗口干部树立榜样，促使干部微笑、耐心、热情地服务好办事企业和群众，评选“红旗窗口”11个，“标准化服务之星”42人，“党员先锋岗”6个。同时，开展大厅进驻干部首席政务员每月“定晒评”和局机关干部每周“定晒评”工作机制，大厅36名窗口工作人员将上月完成情况和本月工作计划进行公示，接受群众监督，让每一位干部都置身于公开透明的评价环境中。推进党员干部积极作为，勇于担当，助力营造优质的营商环境，提升群众满意度。

标准化服务之星评选，不仅是对优秀个人和团队的表彰与激励，更是清廉机关品牌建设的生动实践。通过打造亮点，塑造品牌，树立榜样，在机关内部营造出风清气正、积极向上的工作氛围，让每一位工作人员都深知，廉洁奉公是政务服务的底色，促使窗口干部为广大人民群众提供更加优质、便捷、廉洁的政务服务，为县域经济社会高质量发展注入强劲的动力。

责任编辑：黄玉萌