近期，旬阳市行政审批服务局迅速贯彻落实《安康市行政审批服务局关于在全市各级政务服务中心推行6S管理模式通知》精神，召开以“内强素质  外树形象”为主题的6S管理启动会议，全力推动6S管理模式落实落细。

对标找差距明方向。启动会上，政务服务中心负责人深入解读6s管理模式的具体内容，与会人员逐条逐项对照领悟，围绕政务大厅目前存在的问题，深入开展原因分析、整改措施交流，经过集思广益、相互交流，全体工作人员对新模式的推行意义理解更深刻、更透彻。

对标快行动严整改。会后，政务服务中心、公安、税务、住房公积金等17个窗口全体工作人员迅速行动，围绕6s管理模式中的物品整理标准、文件整理标准、公共区域物品管理标准等六大方面一一比对整改，对推进过程中遇见的问题、困惑，及时研判解决，实行台账式管理，明确整改期限和责任人，实现闭环管理。

对标强督查比提升。经过近两周的推进，政务中心每日安排专人不定期巡查检查，对发现的细节问题一一提醒，并在工作群中亮晒各窗口物品、文件摆放归类、各区域卫生清理情况，通过整改前后照片对比，不断提醒工作人员时刻严守标准。

据了解，6S管理模式包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个要素。聚焦营造干净、整洁、舒适的工作环境、办事环境，细到物品的整理、各窗口、各区域的清洁、文明服务礼仪的运用、职业素养的养成以及安全防范意识的提升等等，旨在通过一系列可量化、可操作的具体标准，来促使政务服务更标准、更规范、更精细，从而提升行政效能、提高群众办事满意度和获得感。下一步，旬阳市行政审批服务局将持续边学习边推进、边对照边整改，真正把6s管理模式运用常态化长效化。

责任编辑：黄玉萌